近年来，河间市始终坚持把年轻干部放在招商引资、项目建设、环境治理、扶贫攻坚、信访维稳、征地拆迁等急、难、险、重岗位蹲苗历练，让他们在艰苦环境中经受历练，不断提高解决疑难问题、驾驭复杂局面能力。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，该市第一时间将疫情防控工作作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，有序组织干部参与疫情防控工作，尤其是鼓励和动员年轻干部到条件艰苦、环境复杂的防控一线工作，坚持做到“三炼一关心”，着力打造一支坐下来能写、站起来能说、走出去能干的高素质年轻干部队伍。

“炼说”。在大喇叭广播宣传中，锻炼既能说“普通话”，又会讲“通俗语”，能抓住问题的要害，用简洁明了、条理清晰的语言引起群众的共鸣的能力；在疫情防控知识普及中，锻炼把深奥的理论形象化，复杂的事物简单化，消除群众的模糊认识，做到拨云见日的能力；在卡口站岗执勤工作中，锻炼心平气和，耐心解释的能力，既做到坚持原则、有理有据，又要得到群众的理解与认可；在相关政策解读中，锻炼能说却不乱说，说话要掌握分寸，合规合法，合情合理，不信口开河，不高谈阔论，不随便保证的能力。

“炼写”。写先进典型材料时，锻炼通过清晰的文字，朴素的语言，描绘出一个个可敬、可亲的生动典型的能力，引导广大党员干部群众学先进、赶先进；写调研报告时，锻炼通过调查研究，写出观点鲜明、分析透彻、内容详实的调研报告，达到总结经验、发现问题的目的的能力；写信息简报时，锻炼通过抓住工作中最有特点的侧面，抽出最本质的东西的能力，保证简报既能反映工作的进行情况，又能起到交流工作的作用。

“炼干”。在千头万绪、错综复杂的疫情防控工作中，锻炼上下结合、统筹兼顾的能力，不能“捡了芝麻，丢了西瓜”；在“5+2、白加黑”的疫情防控战斗中，锻炼敢于负责、勇于挑战、攻坚破难的斗争精神；在群众出行不便、物资不全的现实情况中，锻炼“想干事、能干事、干成事”的能力，俯下身子、放下架子，把思想集中在想做事上，把本领体现在会做事上，把目标锁定在做成事上，踏踏实实向领导学、向同事学，真正在疫情防控工作中为老百姓解难事、办实事。

“关心”。深化运用年轻干部“传帮带”制度，明确各单位主要领导为年轻科级干部的帮带负责人，班子成员为一般年轻干部的帮带负责人，随时掌握年轻干部在疫情防控阻击战中的思想工作动态，通过思想上引导、业务上辅导、心理上疏导、生活上指导，切实解决年轻干部在工作和生活中的实际困难，促使年轻干部提高实际工作能力，积累工作经验，早日成长成才。