宁夏固原激活党建动能 助推乡村振兴
2021-04-26 17:44:00  来源:乡村干部报网  作者:固组轩  
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  宁夏固原市围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,坚持抓基层、强基础、固基本,着力提升党建工作质量,为乡村振兴提供坚强组织保证。

  聚焦提升组织力,筑牢乡村振兴的“强堡垒”。坚持以抓党建促乡村振兴为重点,着眼增强村党组织的政治功能,以实施基层党建“六项行动”为统领,深入开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”创建行动,“一村一策”整顿软弱涣散和薄弱村党组织157个,全市71.4%的村创建为党建工作示范村,零星级村党组织下降至1.8%。量化管理村党支部规范化建设,围绕组织设置、班子建设、组织生活等5个方面,量化评分、以分定级、扩量提质,全市规范化村党支部达到80%以上。创新党组织设置和活动方式,跨村建立联合党支部和产业党支部42个。深入推进“三大三强”行动,全面落实村级办公经费、村干部报酬待遇,新建改扩建村级活动场所79个。深化“双评双定”活动,推行“基础红星+奖励红星+反向黄星”模式,累计向196个村党组织和7851名党员量“黄星”,切实增强村党组织推进乡村振兴的组织优势。

  突出选优配强,建强乡村振兴的“领头雁”。着眼于建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,以村(社区)“两委”换届为契机,严格按照“双强双好”选人用人标准,选优配强794名村党组织带头人,平均年龄较换届前下降1.6岁,大专以上学历提高6.7个百分点,支书主任“一肩挑”达到76.5%,致富带头人占60.2%。围绕党史学习教育、乡村振兴、基层治理等主题,全覆盖培训新任职村“两委”负责人;积极开展履责践诺活动,全力以赴办好“开门一件事”,解决群众急难愁盼问题504个;采取“四个一批”方式,培育致富带头人7290名;坚持和完善向重点村选派驻村第一书记和工作队制度,督促落实好乡村振兴政策、组织实施好乡村振兴项目。加大从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、致富能手等优秀青年中发展党员力度,去年以来共发展681名,农村党员数占全市的近一半,为乡村振兴补充了骨干力量。

  抓实集体经济,激活乡村振兴的“新动能”。坚持将产业兴旺作为乡村振兴的重中之重,发挥红色村试点示范作用,积极推行“党建+合作社+龙头企业+农户”、“小村联盟”、“支部联建”等特色做法,持续发展壮大村级集体经济,因地制宜推动纺织服装、生态经济、特色农业、文化旅游等产业发展,使组织优势逐步转化为乡村振兴优势。出台《关于进一步扶持发展壮大集体经济的指导意见》,实施中央和自治区扶持项目383个,探索形成了“支部引领、能人带动、产业支撑、机制保障”的“固原模式”,全市集体收入10万元以上的村达到88.9%,累计收益1.85亿,村级组织自我造血功能有效激活,为乡村振兴注入了新动能。

  汇聚人才力量,打造乡村振兴的“金招牌”。坚持以人才振兴引领乡村振兴,围绕建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,聚焦生态经济、特色农业、文化旅游等全市重点产业,建设固原“人才智库”,组建产业研究院,开展“人才+重点产业”行动,强化与西北农林科技大学、福建农林大学合作,柔性引进草畜、马铃薯、冷凉蔬菜、小杂粮及养蜂等产业技术专家团队7个69人,组建17个产业技术服务组开展“三百三千”农业科技服务行动,助力乡村产业振兴。依托重点特色产业,加大对返乡创业人才创业贴息贷款等扶持力度,吸引人才回流。制定《固原市农村实用人才培(实)训基地管理办法(试行)》,认定农村实用人才示范培训基地95个,建设“田间学校”70所,探索创新“公益机构+专业合作社(农业企业)+基地+农民”一主多元培养体系,靶向培养培训各类专业技术人员、农村实用人才和高素质农民11万人次,为乡村振兴提供有力人才支撑。

责编:车婧