近日，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》引起了广泛关注，在《通知》明确提出“加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障”“对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广”，等等。在两会上的代表委员们表示，《通知》体现了中央对基层干部的关心和关爱，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为。

　　长期以来，基层干部负担重、压力大、待遇低是不争的事实，但是他们无怨无悔、任劳任怨，在基层大地书写人生论文、挥洒辛勤汗水。付出必将收获回报，这种回报可以是有形的也可以是无形的，需要各级党组织慧眼识真才，对迎难而上、苦干实干、作出重要贡献的大力提拔表彰。同时，也要花大力气加强典型宣传，大力宣传基层干部中的先进典型，防止“污名化”基层干部群体，营造干群齐心协力的良好社会氛围，让基层干部在真正感受到党的温暖和群众的理解。

　　应该看到，当前我国正处于改革发展的攻坚期，可以说时间紧，任务重，工作压力大，还有很多难关需要攻克、还有不少“硬骨头”需要啃。在这样的背景下，就需要切实的为基层干部提供良好的干事创业的环境，让他们能够全身心的投入到工作中。试想，如果干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，这样下去势必会让基层党员干部失望寒心。因此，就必须对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部要警示和惩戒，真正的激发起基层干事创业的氛围。

　　“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”没有一支敢于担当、敢于作为的干部队伍，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。相信，在今年全国两会上会出现更多激发干部干事创业的好消息，推动党的事业、国家的发展、人民的幸福不断向前进。

　　总而言之，给干事创业者提供宽松的环境和氛围和必要的保护是最好的支持。可以说，营造“容错免责”的良好环境的意义重大，要真正的将容错机制落实到位，真的使广大干部可以安心实干、放心改革，从而推动国家的不断发展、富强。