近年来，云南省龙陵县着力从组织阵地、组织活动、组织保障三方面入手，全面发力，强化城乡基层治理。

　　筑牢党建阵地“聚合力”。着力构建主体明确、职责清晰，上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系，推行“党建政委”“党建指挥长”“党支部挂钩联系”等制度，县级领导兼任脱贫攻坚战区党建政委，各包村单位党员主要领导兼任村（社区）党建工作指挥长，所有处级党员领导干部挂钩联系1个村（社区）党总支。把提高“三个组织化”程度、整顿软弱涣散基层党组织、发展壮大村级集体经济、农村“领头雁”培养等重点工程作为“书记项目”，推动党委书记切实履行第一责任人职责，建立党建示范点25个、党支部联系点41个、支部规范化达标创建209个，建成村组活动场所708个、党群服务站2个、新时代文明实践中心16个。

　　丰富组织活动“强动力”。充分发挥边境地区基层党组织和党员作用，建立“3户5户”家庭联防联控工作机制，组建联防联控小组15705个。以“十佳支书”“十强支部”评选和文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建为抓手，通过“争当文明市民”“小手拉大手”“爱国主义教育”等形式，教育引导广大群众感党恩、听党话、跟党走，营造“法治+德治+自治”的良好社会氛围。创建文明村镇83个、文明单位56个、文明校园37所、文明家庭75户，推荐上报“十佳支书”10人、“十强支部”10个、“云南好人”4人、“新时代云南好少年”2人，营造了全方位发力、全员参与的良好治理氛围。

　　强化组织保障“激活力”。牢固树立区域发展、融合发展、共享发展新理念，运用好资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型、产业带动型、物业管理型、有偿服务型、异地开发型、招商合作型、旅游创收型、资源盘活型等“十种模式”发展壮大村级集体经济，解决村（社区）没钱办事的问题，增强村（社区）党组织“话语权”。稳步推进边疆党建长廊建设“四位一体”试点项目及扶持壮大村级集体经济项目建设，全县121个村（社区）集体经济收入均达到5万元以上。