近年来，巧家以“四抓两整治”措施为统揽，不断抓实党组织建设、队伍建设、阵地建设，强化基础保障，深化整顿成果，不断夯实基层基础，充分发挥党建在乡村振兴中的引领、服务和保障功能，为乡村振兴注入“红色引擎”，谱写乡村振兴新篇章。

　　培育“头雁”增动力，壮大振兴“生力军”。深化农村“领头雁”培养工程，研究制定了《中共巧家县委办<关于深化农村“领头雁”培养工程开展选优配强村（社区）党组织书记专项行动的工作方案>的通知》，实施农村优秀人才回引计划，坚持“内选”和“外引”相结合，多渠道选优配强基层党组织带头人，乡镇机关下派8名干部到软弱涣散党组织村（社区）担任党组织书记，回引农村优秀人才106名到重点、难点村（社区）担任党组织书记、主任助理；按照每村（社区）存储村级后备力量2-3人的要求，从回引农村优秀人才中储备村（社区）后备干部680名；结合县乡“万名党员进党校”培训班，突出党建业务、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、惠农政策等重点内容，对184个村（社区）党组织书记全覆盖培训，有力破解了乡村振兴骨干数量短缺、能力欠缺等问题。

　　建好“阵地”抓提升，打好振兴“硬基础”。坚持实体阵地、虚拟阵地两手抓、两手硬。扎实开展村级阵地达标“清零”行动，对184个村级阵地建设情况进行全面排摸，不达标的村级阵地及时纳入改造，力争把村级阵地建成标准化党群服务中心。按照“办公最小化、服务最大化”要求，规范设置党群活动室、卫生室、警务室、阅览室、便民服务大厅等功能室，严格落实村（社区）干部值班坐班制度，消除“铁将军”守门的旧像，有效提升了基层党组织服务水平。充分发挥“云岭先锋网上党支部”信息化平台功能，督促各党支部和党员全员运用“云岭先锋”信息化平台，引导广大党员在线学习教育、在线开展服务，增强了基层党建为民服务效能。

　　筑牢“堡垒”固根基，注入振兴“强引擎”。在村（社区）自查“家底”、乡镇评判定级的基础上，由县委常委领导牵头，39名县处级领导分别挂钩到全县184个村（社区），对照软弱涣散基层党组织12种具体情形，开展“地毯式”“拉网式”分析研判，找准“病灶”，逐村完善“村情研判表”，切实做到底数清、情况明、排查实、问题准，应纳尽纳、应整尽整。实行“一村一策”和“四个一”整顿措施，全力推动问题整改落实。2019年以来，全县整顿提升28个软弱涣散党组织。通过补“短板”强“弱项”、破“壁垒”强“堡垒”，让引领发展的堡垒坚如磐石。

　　夯实“基础”强实力，跑出振兴“加速度”。坚持以“党建+”模式发展壮大村级集体经济，研究制定《巧家县发展壮大村级集体经济三年行动计划（2018年—2020年）》，在140个资源条件好的贫困村建成光伏电站，合理制定140个光伏扶贫电站收益分配管理办法；抓好乡镇内村与村之间、乡镇与乡镇之间的项目共建挂联调节，通过“1+1”模式带动“薄弱村”增加集体经济收入；持续做好2020年19个扶持壮大村级集体经济项目，不断巩固壮大集体经济，推动村（社区）党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，充分发挥党建引领发展作用巩固壮大村级集体经济。目前，全县村级集体经济的发展呈现出动力强、活力足、实力增的态势。全县184个村均有集体经济收入，集体经济5-10万元以上的达到149个，占比80.97%收益10万元以上31个，占比16.84%，179个贫困村全部实现集体经济收益5万元以上，夯实了引领乡村振兴的发展“基石”。