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甘肃省酒泉市瓜州:党建引领基层治理取得新成效
2019-03-22 16:11:00  来源:乡村干部报网  作者:汤佳  
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  近年来,瓜州县坚持把加强党建引领作为提升基层治理能力的根本路径,创新探索党建引领“三治融合”模式,融合推进城市基层党建,着力打造基层骨干力量,注重把党的政治优势和组织优势转化为基层治理优势,打造形成了共建共治共享的基层治理格局。 

  党建引领“三治融合”,夯实农村治理根基。面对人口的急剧增加、群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重的实际,全面推广党建引领、法治为纲、德治润心、自治固本的基层治理新模式,创新探索“能人”治理、“新乡贤”治理,大力推广“道德评议团”“百姓参政团”“法律超市”等载体,切实以基层党建带动基层治理创新。依托“三会一课”“主题党日”活动等载体,大力推行党员承诺践诺、设立党员先锋岗、组建党员服务队等形式,着力引导党员在富民产业发展、环境综合整治、脱贫攻坚、矛盾纠纷化解等重点工作中发挥先锋模范作用,让群众时刻感受到“党就在身边” 

  系统融合“一呼百应”,激发城市党建活力。坚持系统思维、融合思维,积极推进组织结构再造和功能优化,大力推行“1+N+X”社区大党委模式,4个社区党总支升格为党委,选聘驻区单位党组织书记进入社区“两委”班子,通过大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”,不断凝聚城市基层党建整体合力。将党组织设置与网格管理相融合,精心打造社区党委+楼院党支部+楼栋党小组、社区居委会+居民小组+民情信息站、社区党群服务中心+网格党群服务站+楼院党群服务点三级网络体系,配齐配强“四长四员”网格服务力量256名,实现了民情沟通无遗漏、社区管理无盲区、服务群众无缝隙组织1856名在职党员组建“五色服务先锋队”25支,广泛开展上门入户常态式服务、魅力周日集中式服务、点亮心愿个性式服务、热线求助应急式服务“四式”精品服务,形成了同心361°、点亮微心愿等服务品牌 

  重心下移“鼓足干劲”,锻造基层治理骨干力量。注重在脱贫攻坚一线发现培养干部,鼓励和推动干部到乡村基层、脱贫攻坚、急难险重、信访维稳、社区服务“五个一线”锻炼成长,先后选派73名优秀年轻干部到贫困乡村挂职,选派329名机关干部驻村蹲点开展精准扶贫工作,实现了全县贫困村挂任干部全覆盖。严格按照每年5万元、10万元的标准发放村、社区基层服务经费村干部年平均报酬达到33435元,社区干部年平均报酬达到64239元,先后有13名村干部考录为乡镇机关公务员、事业编干部8名社区党组织书记、居委会主任当选为市县“两代表一委员”,进一步激发了基层干部干事创业的激情和活力。 

   

 

责编:车婧