为培养锻造一支特别有信念、特别有思路、特别有办法、特别有激情、特别能战斗的高素质脱贫攻坚铁军，今年以来，云南广南县通过开展大学习、大培训和大考试工作，提高各级扶贫干部思想认识和业务能力。

　　该县围绕精准识别、精准退出和行业扶贫政策标准，全面进行“回头看”，梳理出应知应会的政策及知识要求，制作《广南县脱贫攻坚政策知识汇编》口袋书，发放全县帮扶干部和帮扶志愿者，印发《广南县脱贫攻坚总攻方案》2600余本，方便扶贫干部随身携带、随时学习。

　　采取“县级重点培训+乡镇兜底培训”相结合的方式，该县对“挂包帮”各定点扶贫单位、各乡（镇）扶贫干部开展全覆盖培训。县级层面以重点示范培训为主，邀请省州老师讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，增强干部政治意识；邀请省委党校教师讲解如何进行心理调适，缓解扶贫干部压力；为增强干部纪律意识，加强扶贫领域腐败和作风专项治理培训；为提高政策知晓率，由领导干部讲解抓党建促脱贫攻坚、危房改造等内容。截至目前，县级共举办脱贫攻坚政策业务培训3期1300余人。在乡镇和县级部门层面，以自主举办和联合举办为主，对所有帮扶干部全覆盖培训，截至目前，各单位各乡镇开展培训143期1.8万人次。

　　坚持凡训必测，该县根据各类扶贫干部自身岗位职责和掌握知识程度不同，将村（社区）干部和其他帮扶干部区别开来，分类设置考试试卷，确保考试内容精准。考试实行单人单桌，从县纪委县监委、县委组织部、县委党校、县脱贫攻坚指挥部抽调监考老师，保障考试严肃性。截至目前，县级已组织闭卷考试1300余人（其中村社区干部748人），对考试未达80分的18名在职干部和部分村（社区）干部，组织集中补考，确保人人过关。