近年来，广西桂林市临桂区积极探索农村党支部标准化规范化建设新路子，多措并举推动党的一切工作到支部，着力弥补基层党建工作短板，全面提高基层党建工作质量和水平。

　　“三化协同”优化基层组织设置。着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部建设。“网格化”覆盖，立足全区实际，将党小组建在自然村、党员活动阵地建在农户家，构建党组织、网格党小组、网格党员“三级”组织管理体系，在全区171个村（社区）组建了1430个网格党小组。“产业化”建设，实行领域联动、行业联管的方式，依托各村现有的特色农业资源、优势产业资源，将有一技之长的党员组织起来，在产业链上建立党支部23个，推动党建工作和富民产业深度融合。重点打造了南边山镇竹木加工业联合党支部、相思湖柑橘核心产业园党支部等6个建在产业链上的标杆党支部。“联盟化”共建，打破行业壁垒，推行不同行业、领域合建党组织模式，通过企业党组织与自然村党支部联建的方式建立了扶贫联盟党组织，在会仙镇构建了“政府部门+科研院所+高等院校+地方党组织”的湿地党建联盟。

　　“三项行动”夯实农村党支部基础。以实施三项行动为发力点，推动农村基层组织建设全面进步、全面过硬。实施阵地提档行动。近年来共投入4000多万元，按照组织活动场所建设“十二有一标准”，完善基础硬件设施，完成了全区90%以上行政村组织活动场所达标创建。提升部分自然村党支部活动阵地，在中庸镇泗林村结合乡村振兴建设了1200平方的活动阵地。实施示范引领行动。把全区171个村（社区）党组织划为“示范、合格、一般”3类，针对不同类型开展专项行动，巩固示范、提档合格、攻坚一般，打造了五通镇西山村、会仙镇燕山村、两江镇山口村等19个高标准党建示范点。通过抓两头、促中间，全区获自治区三星级以上党组织65个。实施长效管理行动。采取“清单化”目标管理，制定实施流程图，明确党内组织生活任务清单。推行纪实管理，确保各项工作有记录，抓好组织生活制度规范落实。

　　“三管齐下”强化队伍建设。以增强班子整体功能为重点，选优配强基层党组织领导班子。配备专职党务工作者。以集中培训、“笔试+面试”的形式，从未享受待遇的村“两委”委员、后备力量、返乡大学生、复退军人、农村致富能手等人员中，公开招聘了158名村级组织委员，实现了村级党组织组织委员的专责化职业化，并通过财政专项拨付资金为171个村（社区）党组织配备了专职副书记。选优配强带头人队伍。采取“选任能人”“调整撤换”“乡镇下派”等方式，建强用好带头人队伍。近两年，先后调整撤换3名不胜任、不称职的村党支部书记。实行党组织书记备案制。按照“一人一档”要求，由区委组织部按照干部人事建档标准和管理要求，为全区171名村党组织书记建立基础档案，实行标准化备案管理。逐人进行分析研判，促进村党组织书记履职尽责。同时，对优秀的自然村党支部书记实行动态管理，并将其作为村级后备力量进行重点培养。