阿拉善右旗委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚决扛牢抓党建促决战决胜脱贫攻坚的政治责任，坚持从“精准选人”“从严管理”“关心关爱”等方面入手，着力打造脱贫攻坚“主心骨”。

　　坚持精准选人，尽锐出战战脱贫。坚持把最优秀的年轻干部聚集到脱贫攻坚一线，按照“五个过硬”要求，选派200名干部组建40支驻村工作队奔赴脱贫最前沿，通过听民声、知民情、查短板、破难题、抓落实，全力推动各项脱贫攻坚措施落细落实落到位。2019年，各驻村工作队落实扶贫项目11个，争取资金1600多万元，为全旗持续巩固扩大脱贫攻坚成效注入了强劲动力。大力实施“暖心党建”帮扶行动，组织全旗8个贫困嘎查的72名“第一书记”和有能力的年轻党员与120户贫困户接对帮扶，通过开展政策宣传、技能培训、破解难题等措施，鼓励引导贫困户积极发展特色种养殖等项目，变输血式扶贫为造血式扶贫，确保贫困户稳定脱贫、高质量脱贫。

　　坚持从严管理，督促干部显效用。坚持以“制度”为纲，先后制定出台驻村干部管理办法、工作交接制度等，从严从实加强驻村队管理。探索实施线上线下“双管齐下”的管理模式，线上依托“钉钉”软件平台，开发运用“笑脸打卡”、云端办公、云端课堂等功能，不断提升工作质效；线下通过开展定期述职、召开调度会、电话回访等方式，不断强化责任落实。探索实施踏查暗访“322”工作法，通过“基础踏查、专项踏查、提质踏查”三种踏查模式，对全旗7个苏木镇、40个嘎查整改落实情况进行排名，晾晒工作成效，强力推动问题全面整改到位，在整改中提升脱贫攻坚工作质量。

　　坚持关心关爱，正向激励暖人心。坚持政治上激励、待遇上保障、心理上关怀，2015年以来先后对表现优秀、实绩突出、群众公认的79名驻村干部给予提拔重用，其中2019年选拔重用16人，不断激励驻村干部担当作为。定期开展走访慰问，帮助驻村队员解决实际困难，在有限的财力中挤出资金为全旗200名工作队员购买了人身团体意外伤害保险，并组织开展身体体检，让他们以最好的精神状态和身体状况，投入到脱贫攻坚工作中。大力开展先进典型选树活动，2019年以来，先后通过各类网站、报纸和微信公众号，刊发驻村工作队先进典型事迹37篇，选树先进典型42名，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，不断提振驻村工作队的精气神，跑出脱贫攻坚“加速度”。