5月29日，民法典在十三届全国人大三次会议正式通过表决，这是新中国历史上首个以“法典”命名的法律，偿了几代人的夙愿。这部法典从1954年开始筹划，历经波折，终于在新时代即将登上保障人民生活的“C位”舞台。这过程中的坚持、务实、创新，正是组织工作中必不可少的要素。

　　组工之道，“贵”在持之以恒。民法典编纂工作，之前由于政治条件、经济体制、法理研究等原因，一直未能修成正果，直到2016年提出两步走做法后，顺利迈出第一步。从民法学家金平到王利明，正是他们的坚持不懈，这本“社会生活的百科全书”才得以面世。组织工作中经常会遇到一些棘手的难题，限于条件当时不能解决或者一时见不到效果，但是不能轻易放弃，要把它始终放在心上，在日常工作中一点一滴积极创造条件，发挥愚公移山的精神，终有一天能开创工作的新局面。

　　组工之道，“真”在联系实际。民法典的制定，充分征求了群众意见，面向公众多次召开座谈会，同时针对一些重点问题，专程奔赴有代表性的地方调研；针对老百姓反映强烈的问题，走访小区、居委会，做到立法理念与社会发展同步，法律条文与百姓期盼同频。组织工作要立足基层实际，多到村、社区走走，看看他们在党建中存在的问题与疑惑，针对性指导帮扶。多深入年轻干部，特别是一线干部，与他们谈谈心，了解他们所思所想，真正成为温暖的干部之家。

　　组工之道，“新”在与时俱进。民法典不仅对现行的民事法律规范进行编订纂修，而且将已经不适应现实情况的规定进行了修改完善，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题作出新规定，比如：更加注重胎儿权力，强化互联网时代个人信息保护等。组织工作要紧跟时代，创新工作方式方法。党建工作要把握网络社会的新趋势，加大信息化建设的投入；干部工作要根据“80、90”成为主力的新特点，将严管与厚爱结合起来，更加注重思想的培养和内心的关爱。