针对当前乡镇干部面临的社会矛盾多、工作压力大等情况，近年来，河北河间市通过跟进谈话、跟进管理，帮助干部保持阳光心态。

　　该县围绕干部职务调整、年度考核、组织生活会等重要时间节点，跟进做好谈心谈话工作。尤其是对长期在条件艰苦、矛盾困难较多岗位上工作的干部，面临进退留转的干部，经受挫折的干部，坚持做到每人必谈、重点约谈。坚持跟进管理，对待受处理处分干部，坚持思想上关怀、生活上关照、工作上关注，对个别思想包袱较重、易钻牛角尖的干部，明确帮扶责任人进行重点帮扶，帮忙解开思想疙瘩，增强自信心。