广西壮族自治区桂林市全州县立足劳务输出大县的县情，以劳动力市场需求为导向，以提高农村党员就业技能和就业竞争力为重点，有针对性地开展“四式”培训，掀起了全县农村党员“学科技、练技能、谋就业、促增收”的热潮。

　　因需施教，开展“菜单式”培训。坚持“缺什么，补什么”的原则，采取入户调查、召开座谈会等方式，深入基层对全县农村劳动力资源进行入户调查统计，了解他们的转移就业意向、外出务工去向、急需掌握的技能要求，列出需求“菜单”。县人社局、县就业服务中心及时将村村党员希望掌握的热门技能分类汇总，科学建立培训“菜单”，迅速分解到各培训机构。培训机构根据“菜单”要求，合理设置培训科目并具体组织实施。如县中等职业技术学校根据需求，推出种养技能、财务管理、电子商务、党群工作、纠纷调处、家政服务、电焊工、美容美发、家庭手工制作、股份合作经济、农家乐经营、创业贷款等12道“营养餐”，为有培训需求的农村党员开展实用技能培训。

　　因岗施教，开展“订单式”培训。加强就业岗位跟踪调查，及时收集、掌握各类就业岗位信息，积极开展岗位培训，对口输送培训学员转岗就业，进一步增强了培训工作的针对性，提高了学员转移就业的成功率。如县委、县政府组织开展“返乡农民工党员再就业春风行动”，收集月薪1500~3000元的企业用工岗位5000多个，印制《全州县企业招工一览表》30000多份，发放到每一个乡（镇）、每一个村、每一户人，引导返乡农民工党员根据实际情况选择就业岗位，参加“订单”对口培训。今年以来，共有2100多名返乡农民工党员成功实现县内转移就业。

　　因材施教，开展“网络式”培训。以不同人群存在的个体差异为前提，采取区别对待、分类指导的策略，让农村党员接受适合他们的教育教学，使每个参训人员都能扬长避短，获得最佳发展。依托各类微信公众号、网站、视频会议系统、QQ群、微信群等网络平台，根据党员自身特点，制定相应的实用技能培训课件上传网络，党员可采取扫描二维码、观看网络直播等方式，随时随地学政策、学技术。今年以来，依托网络媒体共发布培训、就业信息50.8万余条，访问次数达1630余万次，开展“远教大讲堂”直播培训36期，培育“土专家”“田秀才”2900余人。

　　因地施教，开展“基地式”培训。依托产业扶贫示范园、工业园区、红军长征湘江战役红色文化遗址等阵地，建立发展壮大村级集体经济实训基地、农村实用人才培养基地、爱国主义教育基地、远程教育学用示范基地等不同层次、不同类型的党员培训基地38个。根据各个基地的培训功能，由对应职能部门组织实施，开展专项技术集中培训，确保每名党员至少掌握1项实用技能。通过开展基地培训，打造了“全州建筑工”、“全州电子装配工”等多个全国知名劳务品牌，吸引了上百家企业主动来洽谈劳务合作，劳动力出现了供不应求的可喜局面。今年以来，全县依托党员培训基地共开展各类技能培训160余场次，培训农村富余劳动力8万余人次，其中党员7000余人次。