记者日前从宿迁市委组织部了解到，今年以来，宿迁市在统筹做好各领域基层党建的基础上，突出村（社区）这个重点，通过建立健全风险清单、项目清单、责任清单，防风险守底线、抓项目促落实、明责任强担当，着力推动各项工作任务落实落地、巩固提升。

　　聚焦痛点堵点，制定风险清单。防风险守底线是村（社区）基层党建工作的重点任务之一，但以往都是亡羊补牢的多，问题发生后才被动采取措施解决。针对这一问题，该市系统梳理近3年来各级巡视巡察反馈的，省、市委主要领导在述职评议会上点评的，日常“四不两直”检查发现的村（社区）5大类105个基层党建方面存在的问题，有针对性地制定出台20条村（社区）基层党建风险点清单，指导村（社区）每月一对照，乡镇（街道）每季一观摩，县级层面每年一报告，最大限度地排除工作隐患，把风险隐患化解在萌芽状态，工作更加主动从容。

　　注重分类分步，排定项目清单。只有像抓工程项目一样抓基层党建，才能避虚就实，抓出成效。该市市县联动，部门联手，问计于基层，按照坚持巩固类、完善发展类、探索创新类3个方面，编排全市21个村（社区）基层党建重点项目，所有项目做到责任人、推进举措、完成时限、工作成效四个明确，抓工作更有方向和目标，也更有干劲和底气。目前，已召开现场推进会1次，利用“学习强国”召开视频会议4次，随机暗访12次，15个项目全面启动，4个项目试点先行，各项工作稳步推进。

　　突出从严从实，规定责任清单。村（社区）党建工作面广量大、点多线长，单由组织部门一家包办很难全面提升，必须强化大党建意识，齐抓共管，形成合力。该市12个市委党的建设工作领导小组成员单位对照各自履行村（社区）党建工作职责，主动认领工作任务。在此基础上，市委党的建设工作领导小组研究出台责任清单，对相关部门单位的27项职责进行明确。比如，文明村居创建和文明城市建设由宣传部负责，理顺新型农村社区集体经济组织关系由农业农村局负责等，逐步纠正“村（社区）党建工作、干部管理是组织部门一家的事”的片面认识。