为激励广大乡村干部扎根基层干事创业，陕西省委组织部日前启动实施2019年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作，计划从全省广大优秀村干部中考试录用乡镇公务员246名。

　　此次报考人员包括：现任村（含农村社区）党组织书记或村委会主任且在村级“两委”班子连续任职满3年，年龄45周岁及以下，取得国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历的；现任村（含农村社区）党组织副书记或村委会副主任且在村级“两委”班子里连续任职满3年，年龄40周岁及以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历者。曾受过刑事处罚，或因品行不端、生活作风、廉洁自律等受过违纪处分等情况的“问题”村干部，一律不得报考和录用。

　　报考人员只能报考本县（区）的职位。由县级组织部门、市委组织部门负责对报考人员的资格条件进行审核，把实绩突出、群众认可的人员推荐出来。笔试、面试均由省委组织部统一组织，笔试主要测试报考人员的基层行政工作能力，包括公共基础知识和农业发展、农村政策等基层工作相关知识。面试则侧重考察报考人员具体解决基层问题的能力。通过笔试、面试、体检等环节，确定考察合格人员名单。

　　各县（区）根据编制空缺并结合工作需要，确定考察合格人员的拟录用乡镇。拟录用人员名单，统一在省政府门户网上公示后，由省委组织部下发录用文件，各市、县（区）办理录用手续。新录用人员试用期为一年，试用期满考核合格后予以任职定级。考核不合格的，取消录用。新录用人员在本县（区）乡镇最低服务期限5年，服务期未满的不得调入上级机关或报考其他机关公务员。