培训期间召开经验交流会。

　　贵州省铜仁市将培训资源向一线倾斜，创新开展农村综合人才培训，计划用三年时间，把农村致富带头人、非公企业负责人等8类人群轮训一遍，为后备人才在基层贡献才智赋能，巩固提升脱贫成果，助力乡村振兴战略。

　　该市坚持将农村综合人才与村级后备力量紧密联系，结合农村工作重点和发展难点，围绕思想政治理论、党建、“三变”改革、合作社经营、农村金融服务、现代产业发展和农村综合治理等内容按需施教。

　　为确保培训师资精准供给，该市着力挑选一批思想政治素质高、理论知识深厚、实践经验丰富的领导干部、党校名师、业务能手、先进典型组成师资库，并根据每期培训主题、学员身份特点，有针对性地选择授课专家和培训内容。截至目前，已举办16期培训班，培训2412人。

　　“用8天的时间，组建3家专业合作社，流转土地350余亩发展村级集体经济......”通过培训，德江县玉水街道夏阡社区党支部副书记廖宇，将学习成果迅速转化为社区发展生动实践。松桃县沙坝河乡泡木村第一书记龙贵梅培训结束后，带领村民在油茶地里套种花生，形成“长短结合”发展模式，促进群众快速增收。