“现在村干部待遇提高了，我每个月基本工资有2250元，还有绩效和三项奖励，留在村里做村干部既能照顾家庭，还能发展产业，算下来比外出打工强很多。”北流市大伦镇六岑村28岁党总支副书记陈美杏说。

　　今年以来，北流市以解放思想再出发“大学习、深调研、强服务、敢担当”活动为契机，聚焦激励村干部当担作为精准发力，探索出村干部报酬与发展壮大村集体经济和开展土地整治成效挂钩的具体举措，实行村干部“1+1+3”结构性报酬制度，即基本报酬+绩效报酬+三项奖励[集体经济发展创收奖励（10%-15%）+土地整治项目创收奖励（8%-12%）+征收有偿使用费（耕地开垦）奖励（6.3%）]，在支持鼓励村干部带头发展壮大村集体经济和开展土地整治工作的同时以奖代补提高村干部待遇报酬。

　　今年7月，该市出台了《关于提高农村基层党建基础保障水平的通知》，从今年1月起，村党支部书记、村委会主任基本报酬是3700元/月，村干部和计生专干基本报酬是2250元/月，专干（计生专干除外）基本报酬是1125元/月；村干部绩效报酬和三项奖励，按照《北流市村（社区）评星定级奖惩工作办法（试行）》执行；提高正常离任村干部养老补贴，正常离任村干部补贴标准提高到任期每满一年50元/月，力所能及解决村干部后顾之忧。