新疆布尔津:打造村级后备干部培养链
2019-08-01 09:56:00  来源:中国组织人事报  作者:王琛  
1

乡村干部报网
微信公众号

乡村干部报网
官方微博

  近年来,新疆布尔津县通过选、育、管、用链式培养机制,打造一支政治坚定、素质较高、结构合理、适应需求、群众公认的村级后备干部队伍。

  该县通过个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式,从35岁以下退伍军人、返乡大学生、致富能手中筛选144人纳入村级后备干部队伍。县委组织部每半年围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,开展理想信念教育和党性党规党纪教育;乡镇党建办每季度组织后备干部封闭集训5天,提高业务水平。设立村党支部书记助理、村主任助理、调解员等岗位,每3个月轮岗锻炼一次,参与实际工作,熟悉各项村级事务流程。健全考核机制,每月组织召开一次村级后备干部座谈会,交流工作经验。每半年对后备干部思想政治、业务水平等方面进行一次综合考评,对14名考核不合格的后备干部调整出队伍,对8名素质过硬的后备干部补选为村干部。

责编:车婧