为高标准高质量做好村（社区）“两委”换届选举准备工作，福建省南平市对全市村居开展“党建体检”，确保选优配强。

　　南平市强化政治引领，把村社“两委”换届列入党建重点任务，逐县逐乡召开选情分析会，推动责任落实。市委主要领导带头到挂点联系村蹲点调研，带动630多名领导干部下村居开展“党建体检”，做到书记考核一遍、班子体检一遍、村情摸排一遍。组织召开座谈会1200余场，访谈党员干部群众1万多人次，排查换届难点问题240个，收集意见建议890多条，做到底子清、情况明。同时，还以整顿软弱涣散党组织为抓手，带动换届难点整治，创新推行“机关联乡村”机制，91个机关单位党组织与283个专项工作组、262名下派书记驻村形成攻坚合力，动态管控、逐个销号。为选优配强村社带头人，严格落实村社党组织书记县级备案管理制度，“一人一档”形成备案信息1849份，目前全市已物色储备优秀后备干部2723名。