广西全州县蕉江瑶族乡坚持党建引领，以每村每年集体经济收入超5万元为目标，弹好队伍建设“前奏曲”、资产经营“变奏曲”、项目引进“协奏曲”，奏响村级集体经济发展“交响乐”，带领全乡驶入脱贫致富“快车道”。

　　内培外引，弹好队伍建设“前奏曲”。针对村“两委”队伍学历较低、年龄较大、致富带头作用较小问题，推行“内培外引”模式。对本土人才，实行“双培一推”工程，将致富带头人培养为党员、将党员培养为致富带头人、推荐符合条件的党员和致富带头人进入村“两委”班子，为村级集体经济注入“致富力量”。对外出人才，实施“引燕归巢”行动，深挖一批经济能人、复员退伍军人等，选出有文化、有作为、有带动能力的优秀青年人才，建立乡贤档案，创建微信、QQ交流群，定期推送家乡建设相关资讯，引导他们回乡创业，发展壮大村级集体经济。今年以来，建立乡贤档案12例、推送家乡建设资讯65条、谈心谈话45人次。注重在每个行政村培养3-5名优秀本土青年人才，充实村“两委”队伍后备力量。2017年换届以来，全乡村“两委”干部60岁及以上占比由19.8%降为12.7%，高中及以上文化程度的由32%提高到45.3%，促进村干部队伍知识化、年轻化。

　　盘活存量，弹好资产经营“变奏曲”。针对一些门面、车间、校舍等闲置资产，采取村级集体闲置资产有偿使用办法，将闲置资产以租赁或入股的方式招商引资，唤醒沉睡资源，增加村集体收入。加大政策倾斜力度，对用工服务优先考虑贫困户的企业，降低租赁费用。对进村办厂的企业，搭建“扶贫车间”，对贫困户实行岗前培训，开辟贫困户家门口就业新渠道。如万板桥村创建数据线制作“扶贫车间”，对贫困户实行“导师帮带”制度，不仅盘活了闲置资源，还提高了贫困户就业率。截至目前，贫困户每日工资维持在50-100元/天，人均月收入超1500元，实现“就业一人、脱贫一家”。

　　抱团合作，弹好项目引进“协奏曲”。立足瑶乡丰富的自然资源，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，推行“党支部+合作社+农户”生产模式，由党支部牵头、合作社提供种子与技术、农户提供土地和劳务，实现“农户有项目、技术有指导、产品有销路”的共赢局面。引进“双基一厂”，即新建绕湾村委罗汉果、猕猴桃种植示范基地和绕湾村委罗汉果种植加工实训基地，拟建设吐紫塘村榨油厂，由村民合作社进行管理，把资源优势转化为经济优势，提升村级“造血”功能。如乡党委引进广西临山殿中药材种植有限公司，成立南源中药材种植专业合作社，向市场销售“高山灵芝”等中草药，现已种植药材1000多亩，吸纳种植大户20余人，带动贫困户就业100余人，走出了土地增效与贫困户增收的“共赢路”。