云南施甸县采取“请进来”和“走出去”、“室内教”和“室外教”、“线上学”和“线下学”三项举措，不断提升干部教育培训实效。

　　“请进来”和“走出去”引“活水”进课堂。采取“请进来”和“走出去”，邀请各级专家授课、赴外地学习取经、“送教下乡”、“送教上门”等方式给干部教育培训带来新“活水”，确保把握扶贫政策“不跑偏”、“少绕弯”。2019年以来，通过“请进来”，举办县级西畴精神宣讲1场次，邀请国家一级战斗英雄史光柱开展《激发干部群众内生动力坚决打赢脱贫攻坚战》专题报告2场次，邀请脱贫退出先进县——寻甸县县乡村三级干部、对口支援高校西安交通大学帮扶干部、云南农村干部学院教授和省市扶贫专家等开展“施甸县抓党建促脱贫攻坚”、驻村扶贫工作队员专题培训6期，培训党员干部3200人次；通过“走出去”，组织全县500余名县乡村扶贫干部分别到寻甸县、龙陵县、昌宁县进行脱贫攻坚经验学习。

　　“室内教”和“室外教”引“活动”进课堂。着眼实战设计教学课程，充分挖掘杨善洲精神在政治建设、坚定理想信念上的示范作用，探索“课堂+实训基地”模式，把培训从“室内”搬到“室外”，依托杨善洲干部学院、杨善洲故居、何元乡莽王村等地党性教育和廉政教育的“大熔炉”作用，进一步提振党员干部担当精神、锤炼担当意志、树立担当作风、养成担当习惯，提升党员干部在时代大局大势中谋划和推动工作的能力。安排已经脱贫出列的村分享脱贫攻坚、基层党建、产业发展的实战经验，基层一线业务骨干现身说法，面对面传经验、手把手教方法。通过现场教学和实地体验，在学员论坛上谈体会、谈收获，分享培训心得，帮助广大干部切实提高精准扶贫、精准脱贫的实战能力。

　　“线上学”和“线下学”引“活力”进课堂。为有效解决干部工学矛盾，充分发挥网络学习覆盖面广、共享性好、灵活性强的优势，利用脱贫攻坚大数据视频会议系统、“云岭夜校”、“云视迅”等平台对各级挂钩干部进行培训。2019年以来，依托云视讯平台，通过视频直播互动同步到村的方式，组织行业部门召开调度会、专题会对县乡村组四级扶贫干部开展业务培训11期15200人次。推进智慧党建信息化平台“六进”工作安装使用全覆盖，党员活动室远程随机调研系统安装使用率达50%，在职党员“云岭先锋”APP安装使用率达100%，构建“互联网+党员干部+APP”模式，拓展培训渠道。“线上学”和“线下学”的有机结合，实现了抗击新冠肺炎疫情形势下干部教育培训“防控不停学”，推进全年干部教育培训工作持续开展。