今年以来，富水镇以党建为引领，以民生为重点，以项目为载体，以产业为支撑，建立“三个三”模式，巩固脱贫攻坚成果。

　　建立“三项机制”引凤入巢。建立重大项目党委班子成员包抓机制，实施“一个项目、一套方案、一名党员科级领导、一个专项工作小组、一抓到底”的“五个一工作机制”，发挥党员干部冲锋扶贫工作一线先锋模范作用，营造党员干部支持脱贫项目、发展脱贫产业、保障脱贫成效的工作氛围。建立跟踪服务机制，对有投资意向的企业，指定一位党员副科级领导全程跟踪服务，及时解决实际问题，营造“亲商、重商、富商”的营商环境。建立环境保障机制，通过落实村干部坐班、“五项制度”和“五项举措”等具体措施，治理“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”等不良风气，营造良好的投资软环境。全镇引进省级龙头2家，市级龙头企业3家，一般企业38家。

　　搭建“三个平台”促进产业发展。搭建教育培训平台。围绕基层党组织、企业经营主体、村集体经济组织等特点，搭建产业基地党小组“流动课堂”，农、畜、林等专业技术服务团队“技能课堂”、村委会农民夜校“固定课堂”等3个平台，提高群众的理论素质和实践技术，拓宽就业途径。搭建产业平台，确定“山上茶、山下果、园中菌”发展思路，积极争取配套政策和资金，制定出台脱贫产业发展扶持办法，为“茶、果、菌”三大主导产业发展提供政策支持。搭建产业助脱贫平台，在镇村成立劳务服务站，积极对接用工企业，外输劳动力资源。做好服务保障，主动与行业部门对接，积极为带贫企业争取产业发展资金支持。全镇年开展各类培训5000余人次，转移劳动力4500余人，发展种植茶叶2.3万亩，猕猴桃1.1万亩，食用菌800余万袋。

　　实施“三大工程”改善人居环境。实施基础设施建设工程，对村级党组织办公场进行“瘦身”提质，对群众文化休闲公共场所所进行改造提升，加大各村水电路网讯等建设力度，改造村部6个，建设村级文化广场7座，新建村级标准化卫生室9个，修建水泥（沥青）路154公里，修复河堤10.7公里，建设饮水工程11处，改造电网121公里。实施民居改造工程，改善人居环境。实施危房改造370户，易地搬迁420户，改厕2200座，改圈1500个，硬化入户路120余公里。实施扶志扶智工程，强化“爱心超市”管理，大力开展“评讲兑做”、“四扶五风六化”等精神文化扶贫活动，不断提升群众内生动力。